퇴직금 지급 기한과 못 받았을 때 대처법

최종 수정: 2026년 10월 29일

퇴사는 했는데 퇴직금이 안 들어온다면? 회사가 언제까지 줘야 하는지, 늦어지면 어떻게 되는지, 끝내 안 주면 어디에 신고하는지 순서대로 알려드릴게요.

1. 퇴직금은 14일 안에 받아야 해요

회사는 직원이 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 해요. 다만 특별한 사정이 있으면 회사와 직원이 서로 합의해서 지급일을 늦출 수 있어요. 회사가 혼자 "다음 달에 줄게"라고 정할 수는 없어요.

2. 늦게 주면 이자가 붙어요

14일이 지나도록 퇴직금을 주지 않으면, 회사는 늦어진 날만큼 연 20%의 지연이자를 함께 줘야 해요. 근로기준법에서 정하고 있는 내용이에요. 900만 원을 한 달 늦게 주면 이자만 약 15만 원이에요.

3. 퇴직금은 IRP 계좌로 들어올 수 있어요

2022년 4월부터 퇴직금은 원칙적으로 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 지급돼요. 퇴사 전에 은행이나 증권사 앱에서 IRP 계좌를 미리 만들어 회사에 알려주면 처리가 빨라요.

• 55세 이상이거나 퇴직금이 300만 원 이하인 경우 등은 일반 계좌로 받을 수도 있어요.
• IRP로 받은 돈은 해지하면 바로 현금으로 쓸 수 있어요. 대신 해지할 때 퇴직소득세가 떼여요.
• 바로 해지하지 않고 연금으로 나눠 받으면 세금을 줄일 수 있어요.

4. 끝내 못 받으면? 단계별 대처법

1단계: 회사에 정식으로 요청하기

먼저 문자, 이메일, 카카오톡처럼 기록이 남는 방법으로 퇴직금 지급을 요청하세요. 퇴직일, 예상 금액, 지급 기한을 적어두면 나중에 증거가 돼요. 예상 금액은 퇴직금 계산기로 미리 계산해 두세요.

2단계: 증거 모으기

• 근로계약서
• 급여명세서 또는 급여가 들어온 통장 내역
• 출퇴근 기록, 근무표, 업무 메시지
• 4대 보험 가입 내역 (국민건강보험공단 등에서 확인 가능)

3단계: 고용노동부에 진정 넣기

고용노동부 누리집이나 가까운 지방고용노동관서에 임금체불 진정을 넣을 수 있어요. 비용은 들지 않아요. 진정을 넣으면 근로감독관이 회사와 직원 양쪽을 조사하고 지급을 지도해요. 어떻게 해야 할지 모르겠다면 먼저 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 전화해서 상담받으세요.

4단계: 그래도 안 되면

회사가 끝까지 지급하지 않으면 민사소송이나 지급명령 절차를 밟을 수 있어요. 소득이 일정 기준 이하라면 대한법률구조공단에서 무료 법률 지원을 받을 수 있어요. 회사가 문을 닫아 줄 수 없는 상황이라면 근로복지공단의 대지급금 제도로 일부를 나라에서 대신 받을 수도 있어요.

회사 사정으로 퇴사했다면 퇴직금과 별개로 실업급여도 받을 수 있어요. 조건과 금액은 2026 실업급여 조건과 금액 총정리를 참고하세요.

5. 기한은 3년이에요

퇴직금을 달라고 요구할 수 있는 권리는 퇴직한 날부터 3년이 지나면 사라져요. "나중에 받지 뭐" 하고 미루지 말고 가능한 빨리 요청하세요.

한눈에 정리

• 퇴직 후 14일 안에 받아야 해요 (합의하면 연장 가능).
• 늦어지면 연 20% 지연이자가 붙어요.
• IRP 계좌를 미리 만들어 두면 편해요.
• 못 받으면 기록 남기기 → 증거 모으기 → 1350 상담·진정 순서로 진행하세요.
• 3년이 지나면 받을 수 없으니 서두르세요.